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Zukunft meistern durch Feedbackkultur. Zukunft – betrachten wir es für einmal nicht in Jahrzehnten oder Jahrhunderten – bedeutet morgen, übermorgen oder Ende Monat. Zukunft umfasst z.B. das nächste Kadermeeting im Berufsalltag, oder ein zu haltender Vortrag im Rahmen unser Arbeit. … Weiterlesen →